Voor werkgevers
Engineers die het veldwerk echt aankunnen
De meeste mismatches in field service ontstaan niet door techniek, maar door reizen, onregelmatigheid en zelfstandigheid. Wij toetsen dat vooraf — inhoudelijk, met iemand die zelf inbedrijfstellingen heeft gedaan.
Technische voorselectie
Kandidaten worden beoordeeld op machinekennis, meetvaardigheid, besturingskennis en reisbereidheid — niet op trefwoorden in een cv.
Realistische reisprofielen
We toetsen reisbereidheid in percentages, reisduur en scope. Dat voorkomt uitval in maand drie.
Doorgroeiers uit aanpalende functies
Monteurs, technische dienst en mechatronici die aantoonbaar de stap naar buitendienst kunnen maken.
Inhoudelijke vacaturetekst
We beschrijven machines, techniek en reisprofiel concreet, zodat de juiste engineer reageert.
Werkwijze
Zo pakken we een opdracht aan
- Intake op techniek: machines, besturing, storingsbeeld en type klanten.
- Reisprofiel vastleggen in percentage, reisduur en scope.
- Voorselectie op basis van de Field Engineer Scan en een technisch gesprek.
- Alleen kandidaten voorstellen die het werk aantoonbaar aankunnen.
- Terugkoppeling over waarom een profiel wel of niet past.
Aanvraag